Änderungen im Verhalten bewirken neue Erfahrungen. Aus denen sich neue Erkenntnisse ergeben.
Sie sind als Führungskraft erfolgreich. Und wollen erfolgreicher sein.
Wie wollen Sie die neue Rolle ausfüllen? Was wird anders sein als heute?
Er nervt! Ein ungelöster Konflikt zerrt an den Nerven und beansprucht Aufmerksamkeit und Energie – die Sie eigentlich an anderer Stelle einsetzen wollen.
Veränderungen schaffen Unsicherheit. Verschaffen Sie sich einen sicheren Stand!
Die beschriebenen Themen treffen nicht Ihr Anliegen? Coaching kann auch in vielen weiteren Situationen hilfreich sein.
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Mo.–Fr. 9–18 Uhr
